sustainabilityサステナビリティ

サステナビリティ・SDGs

トップメッセージ

アルテックグループは、「お客様にご期待以上の満足をお届けする」を企業理念として、これまでに培った「お客様との絆」を事業基盤として、ものづくりや社会インフラサービスを支えることを通じて社会問題の解決に貢献することにより、持続可能な社会の実現と企業価値向上に努めております。また、当社グループの目指す

アルテックグループの取り組み

水資源の有効活用

最先端の自動洗浄式ろ過装置を提供して省エネルギーと環境負荷の低減を両立させ水資源の有効活用に貢献していきます。水は生命の源であり、全産業の根幹を支える最も重要な資源です。当社では、水処理における最先端の自動洗浄式ろ過装置を化学・自動車・鉄鋼/非鉄金属・製紙業界を中心に、上下水道・発電所・電機/電

アルテックグループの取り組み

カーボンニュートラル

太陽光発電設備の導入や売電等のサービスを提供してお客様と共に業界全体のカーボンニュートラル達成を目指します。日本政府は、2050年にカーボンニュートラルを目指すことを宣言しました。これは近年の異常気象増加の要因とされるCO2排出を抑制するために脱炭素社会の実現を目指すものです。太陽光発電システム

アルテックグループの取り組み

水素エネルギー社会

燃料電池で使用されている水素タンクの製造工程において軽量化と強度を高めるフィラメントワインダー装置を自動車関連メーカー等に供給してクリーンエネルギーの促進に貢献しています。水素は、これまで製鉄所や石油精製工場等の産業部門において主に利用されていましたが、近年ではCO2を排出しないクリーンエネルギ

アルテックグループの取り組み

労働力不足と作業環境の改善

工場や倉庫内の自動化を促進して作業環境の改善と省エネ、省人化、省スペースに貢献しています。近年、物流・製造現場では、少子高齢化による労働力不足・激務化が深刻化しており、問題解決に向け、人の作業負担を減らし作業効率を最大限に上げる搬送ロボットの導入や自動化が必要不可欠な世の中に移り変わろうとしてい

アルテックグループの取り組み

働きがいのある職場環境

基本的人権を厳守し、誰もが活躍できる柔軟な職場環境づくりに努めています。少子高齢化で人口構成も変化し労働力不足が懸念される中で企業の持続的成長を左右する労働力を確保するために、様々な人材の能力を適材適所で継続的に活用することが不可欠です。当社では、すべての人の基本的人権を厳守しジェンダーの平等を

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